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任职要求: 1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁; 2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程; 3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、原则性强; 6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应全国出差; 8、认可企业的核心价值观。
【职业发展通道】 工程部经理→工程部副总监→工程部总监。
【薪资框架】 1 一级工程部经理: 要求:3年以上工程项目管理、现场经验,1年以上部门管理经验。 基本工资:10000-12000,年终奖。 2 二级工程部经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验,2年以上部门管理经验。 基本工资:12000-15000,年终奖。 3 三级工程部经理: 要求:5年以上工程项目管理、现场经验,3年以上部门管理经验。 基本工资:15000-20000,年终奖。
【员工福利】 电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。